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  电力作为经济发展和社会运转的重要支撑，其行业的高水平发展至关重要。创新是驱动电力企业前行的核心动力，既能提升供电可靠性与稳定性，又可优化服务质量，满足社会用电需求。

  国网南昌市青山湖区供电公司的“陶建华劳模创新工作室”便在此背景下应运而生。该工作室自2016年成立以来，由江西省劳动模范陶建华领衔，汇聚了一批一线技术骨干。他们凭借对电力事业的热爱，攻克技术难题、培育创新人才、推动成果转化，成为企业创新发展的强力“引擎”。在省市公司及青山湖区总工会的支持下，工作室取得瞩目成绩，为保障电网安全、提升服务品质、助推地方经济发展作出了突出贡献。

  陶建华是一名党员，现任国网南昌市青山湖区供电公司副经理、党委委员。1996年，年轻的陶建华怀揣着对电力事业的热爱，投身于这片充满挑战与机遇的领域。他从最基层的电工岗位做起，开启了自己漫长而又辉煌的电力生涯。

  初入行业，陶建华便展现出了对工作的极度热忱和专注。他深知，作为一名电工，不仅要有扎实的理论知识，还要有丰富的实践经验。于是，他虚心向老师父们请教，不放过任何一个学习的机会。无论是炎炎夏日还是凛冽寒冬，他总是出现在电力抢修第一线，认真学习每一个故障的处理方法，不间断地积累着自己的实战经验。

  在长期的基层工作中，陶建华逐渐成长为一名技术能手。他凭借着精湛的技艺和高度的责任感，解决了许多复杂的电力问题。其中，最具代表性的是他带领团队对李坝供电所的线损整治。当时，李坝供电所面临着线%的严峻问题，这不仅影响了供电的效率，也给公司能够带来了巨大的经济损失。陶建华深入分析问题的根源，制定了详细的线损整治方案。在实施过程中，他亲自带领团队日夜奋战，对供电线路进行了全面的升级和优化。经过不懈努力，他们成功将李坝供电所打造成为“国家电网公司标准化示范供电所”，综合线%以下，成了行业标杆。

  陶建华的卓越贡献得到了广泛认可和赞誉。他先后荣获了“江西省劳动模范”“国网江西省电力有限公司优秀班组长”等多项荣誉。这些荣誉不仅是对他自身能力的认可，更是对他多年来在电力事业中默默付出的褒奖。

  2016年，为逐步推动企业的创新发展，在省市公司和青山湖区总工会的指导下，成立了“陶建华劳模创新工作室”。该工作室以“问题导向、技术攻关、人才教育培训”为宗旨，旨在汇聚生产一线的技术骨干，共同攻克电力技术难题，培养创新人才，推动创新成果的转化。

  “创新+实训”培养模式。“陶建华劳模创新工作室”以“师带徒、传帮带”的培养模式将老一辈电力人的丰富经验与新一代的创新活力紧密相连。这种模式以现场培训、技能竞赛、课题攻关等多样化的活动为载体，为培养高素质人才队伍奠定了坚实基础。

  现场培训是工作室人才培养的重要环节。工作室定期组织成员深入电力生产一线，让他们在真实的操作中学习和掌握各种技能。经验比较丰富的师父们会亲自示范，从电缆的敷设、设备的安装调试到故障的排查处理，每一个环节都讲解得细致入微。

  技能竞赛则为成员们提供了一个展示自我、相互学习的平台。工作室会定期举办各类技能竞赛，涵盖电力设备检修、故障抢修、创新设计等多个领域。在竞赛中，成员们全力以赴，充分的发挥自己的专业技能和创新思维。竞赛结束后，师父们会对每个参赛成员的表现进行点评，指出优点和不足，并提出改进建议。这种良性竞争的氛围激发了成员们的学习热情和创新动力，促使他们不断的提高自己的技能水平。

  课题攻关是培养成员创造新兴事物的能力和团队协作精神的重要方法。工作室会根据公司生产经营中的实际问题，组织成员开展课题攻关活动。在课题攻关过程中，成员们分工合作，一同研究解决方案。

  通过“创新+实训”的培养模式，工作室取得了显著的成效。2024年，工作室组织配网自动化、无人机巡线人。这些人才在各自的岗位上发挥着及其重要的作用，成了公司发展的中坚力量。同时，工作室的成员们也获得了许多荣誉。三名成员分别荣获南昌市五一劳动奖章、“五一巾帼标兵”称号，这些荣誉既是对他们自身能力的肯定，更是对工作室人才教育培训模式的高度认可。

  陶建华劳模创新工作室不仅是解决技术难题的“攻关站”，更是创新成果的“孵化器”。该工作室成立后，迅速开展了一系列的创新项目。

  破解环网柜防盗难题。近年来，环网柜配件盗窃案件频发，给供电公司能够带来了极大的困扰。这种形势下，工作室团队研发成功“环网柜智能可视化监控告警装置”，为环网柜的安全防护提供了一种有效的解决方案，大幅度的提升了环网柜的防盗能力。自2024年该装置推广应用以来，累计破获盗窃案件15起，挽回直接经济损失20余万元。该装置也因其创新性和实用性，获评国网江西省电力有限公司“五小”创新优秀成果奖，并申报了国家实用新型专利。

  提升电网安全与效率。在电力施工中，拉线参数的检测一直是一个难题。工作室团队对现有的检测技术进行深入研究，分析其优缺点，然后结合实际需求，制定了详细的研发方案。最终，《拉线张力及角度综合测量仪》成功研发并投入到正常的使用中。该测量仪大幅度的降低了倒杆事故的风险，为电网的安全运行提供了有力保障，获得了国网江西省电力有限公司青创赛银奖。据统计，该测量仪的使用创效达50余万元。

  快速定位电缆故障。随着电网的持续不断的发展，电缆的使用愈来愈普遍，然而，电缆故障也成了影响供电可靠性的主要的因素之一。为了快速定位电缆故障，提升供电可靠性，工作室研发了电缆表面移动温度检测装置。该装置采用了高精度的温度传感器，能够实时、准确地测量电缆表面的温度，同时，装置还具备数据传输和分析功能，能够将测量到的温度数据实时传输到监控中心，一经发现温度异常升高的情况，系统会立即发出报警信号，提醒工作人员及时采取措施。

  “劳模创新工作室能够凝心聚力，发挥‘1+1＞2’的作用，用群体智慧攻克难题、创造成果，切实解决工作中的难点、痛点，最终达到提升企业管理上的水准、提升工作效率、实现安全生产的目标，通过创新，员工业务技能得到快速提升，逐步推动企业和谐发展。”陶建华表示。

  青山湖区总工会主要领导多次深入工作室调研，了解其发展需求与困难。资金支持是工作室发展的重要保障：2022年，青山湖区总工会拨付扶持资金7.5万元；2023年，指导并推荐工作室申报全市劳模创新工作室示范点，成功获100万元项目资金，为创新研发注入了强劲动力。

  2024年8月，江西省劳模协会一行深入工作室当地考验查证后表示，“陶建华劳模创新工作室是职工创新的典范，为行业树立了标杆。”凭借多项创新成果与技术突破，该工作室获评“江西省劳模创新工作室”“南昌市示范劳模创新工作室”等称号。

  陶建华和小组成员以严谨专注的工作态度、精益求精的技术追求，诠释了工匠精神，在创新路上持续探索。展望未来，陶建华劳模创新工作室将继续以科技赋能地方经济，为电力行业高水平质量的发展提供不歇动力。他们将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，续写电力创新发展的辉煌。